Etudier un poste de travail ergonomique et productif - Chronométrage

Etudier un poste de travail ergonomique et productif - Chronométrage

Garantir la validité des temps unitaires et optimiser l'organisation au poste. Renforcer la reflexion technique pour assurer la conformité des produits. Réduire les risques de maladies professionnelles.

Contenu de la formation

Le diagnostic du poste de travail

  • La vidéo du mode opératoire
  • Les entrées et sorties du poste
  • La constitution d'un temps unitaire

La mesure des temps par chronométrage

  • Le découpage en ELTRAS
  • Le chronométrage avec Jugement d'Efficacité. Cycles courts et cycles longs
  • Les coefficients compensateurs de dépense énergétique
  • La saturation des opérateurs par simogramme

L'ergonomie cycles courts et cycles longs

  • Définitions
  • La démarche et les paramètres de la cotation
  • La table ERGO COGITE
  • La cotation ergonomique
  • Le profil ergonomique d'un poste de travail

Les projets d'amélioration

  • L'optimisation des modes opératoires par la critique constructive
  • L'optimisation de la saturation des opérateurs par le simogramme
  • Le rangement, l'ordre et la propreté du poste
  • Les règles d'aménagement des postes
  • Proposer des solutions pour limiter les risques T.M.S
  • Proposer des solutions pour détromper (POKA-YOKE)

Les enjeux économiques d'une étude et le planning de mise en oeuvre

Rédaction du dossier poste : le POPOMES

  • Utilisation de la table de cotation ergonomique COGITE et de son support informatique


  • Attestation de Technicien d'étude de poste de travail et compétence au chronométrage d'une durée de validité de 4 ans
Un recyclage est nécessaire tous les 4 ans pour garantir le maintien de la compétence au chronométrage. (formation Se recycler au chronométrage avec JE)

Objectifs

  • Acquérir la méthodologie d'étude des postes de travail.
  • Savoir chronométrer avec Jugement d'Efficacité.
  • Savoir mesurer la performance ergonomique des postes.
  • Acquérir les bonnes pratiques d'aménagement des postes.

Public

  • Responsables et Techniciens: Méthodes et Industrialisation

Prérequis

Connaître le milieu industriel et le fonctionnement d’un atelier de production


Méthode pédagogique

  • Une pédagogie dynamique constituée d’apports théoriques et méthodologiques, enrichie par des études de cas réactualisées en permanence grâce à nos chantiers opérationnels.
  • Travaux de groupe favorisant les échanges.
  • Contrôle des connaissances acquises : études de cas notées et QCM.
  • Un support de cours sera remis à chaque participant.
  • Un formateur disponible pendant et après la formation, en visioconférence, par téléphone, ou par mail, en support et à titre gratuit.

Les + de Cogite

  • Une table de cotation, un support informatique pour l'ergonomie et pour le chronométrage seront remis à chaque participant.
  • Avec notre démarche, tous les paramètres du poste de travail sont sous contrôle après étude.